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人社部印发《人力资源服务业发展行动方案》

发布时间:2017-10-12  来源:未知  作者:艾希
>????人社部印发《人力资源服务业发展行动计划》

????经济日报-中国经济网北京10月11日讯 据人社部消息,为贯彻落实国务院《“十三五”促进就业计划》和《关于做好当前和今后一段时代就业创业工作的意见》的有关要求,近日,人社部印发了《人力资源服务业发展行动计划》(以下简称《行动计划》),就当前和今后一个时期促进人力资源服务业发展工作进行安排,要求各地人社部门当真贯彻执行。

????《行动方案》指出,要充散发挥市场在人力资源配置中的决议性作用和更好施展政府作用,以产业引导、政策搀扶和环境营造为重点,健全治理制度,完善服务体系,进步服务质量,推动人力资源服务业倏地发展,为实现充足就业和优化配置人力资源,增进经济社会发展,供给优质高效的人力资源服务保障。

????《行动计划》要求,发展人力资源服务业要保持“市场主导、政府推动,融合创新、会聚发展,促进交换、开放配合”的原则,以根本树立专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系为目标,实现公共服务有效保障、经营性服务逐步壮大,服务就业创业与人力资源开发配置才能显著提高,人力资源服务业对经济增长奉献率稳步晋升。到2020年,人力资源服务产业规模达到2万亿元,培育形成100家左右在全国拥有示范引领作用的行业领军企业,培育一批有特色、有规模、有活力、有效益的人力资源服务业产业园,行业从业人员到达60万,领军人才达到1万名左右。

????《行动计划》提出,要围绕国家重大战略,针对人力资源服务业发展中的重大问题和要害环节,实施“三计划”和“三行动”,即“ 骨干企业培育计划”,重点培养一批综合性人力资源服务骨干企业,加快发展专业化人力资源服务骨干企业;“领军人才造就打算”,着力提高从业职员专业化、职业化程度,打造一支素质优良、构造公道的人力资源服务业人才队伍;“产业园区建设筹划”,培育建设一批有规模、有辐射力、有影响力的国家级人力资源服务产业园和一批有特点、有活气、有效益的处所产业园;“‘互联网+’人力资源服务行动”,推动人力资源服务各业态和互联网的深度融会,支持人力资源服务企业运用互联网技巧摸索发展跨界服务模式;“诚信主题创立行动”,连续推动人力资源服务行业诚信体系建设,打造一批“全国人力资源诚信服务示范机构”;“‘一带一路’人力资源服务行动”,稳步推进人力资源市场对外开放,激励人力资源服务机构为我国企业走出去提供人力资源服务,支持人力资源服务机构为“一带一路”沿线国家来我国投资办企业提供服务。 通过实行一系列详细行动计划,进一步改良发展环境、培育市场主体,推进业态创新,加快开放协作。

????《行动计划》强调,各地人社部门要高度重视促进人力资源服务业发展工作。要加强组织领导,健全工作机制,加强对人力资源服务业发展的考察评估;要加大支持力度,出台有针对性的政策办法,落实税收相关政策,稳步推进政府购置人力资源服务,进一步拓宽投融资渠道;要营造良好发展环境,落实放管服改革要求,依法规范实施人力资源服务行政许可,加强事中事后监管,强化劳动保障监察执法;要增强宣传引导,丰盛宣传内容,创新宣传形式,充分发挥各级人力资源社会保障网站第一平台作用,探索利用新媒体手腕开展宣传,鼓励举行人力资源服务业展览会等运动,不断扩展人力资源服务业的知名度、美誉度和社会影响力。

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